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校园绿化管理专委会赴贵州学习考察报告

校园绿化管理专业委员会于2015658日,由主任张仕权带队,重庆16所高校(区)的后勤绿化负责人及员工40余人参加。前往贵州民族大学、遵义医学院等高校进行了为期4天交流学习、考察。虽然时间仓促,但获益良多。体会颇深,浅见如下:

随着国家改革的进一步深化,中央在“十八”报告中提出了“五位一体”的发展战略,其中着重强调了生态环境的建设。这是第一次把生态环境建设提高到国策的层面,其重要性可见一斑。而高校的绿化建设也应与时俱进,提高认识,加强学习,开阔视野。

我们的考察学习正是抱着这样的期待,带着问题与贵州高校后勤的同仁们进行了互学互动。虽然贵州偏居西南一隅,民风粗犷。但其高校绿化建设也不乏特色。贵州民族大学利用其良好的自然条件,对校园环境进行科学规划,分阶段、各有侧重的批次建设,建立点线面的校园三维绿化体系,建成了12个各具特色的植物园。因地制宜、科学规划是目前高校绿化工作的一项基本指导思想。各高校应扬长避短,积极创新,坚持实用、经济、美观的原则,有效的集聚本校的人文精神,打造生态高品质的绿色校园。

通过学习,我们认为,完成校园的环境绿化建设、美化改造,学校的适量经费投入是必不可少的。搞好校园绿化工作,巩固校园绿化成果,组建一支专业技术过硬的绿化队伍是非常重要的。同时,加强与学校的一些职能部门的联系,充分调动像学生处、团委、学生组织等民间团队的积极参与,形成合力。专门制定一系列校园绿化保护条例和环保公约。全校师生要形成一种美好校园、爱护环境的良好风尚。

环境卫生和绿化是不可分割的一部分,校园环境卫生的好坏,直接影响学校校园形象和师生的文明素质及精神风貌。为此,后勤应与学校的各职能部门一起联动,加强校园的环境整治。杜绝校内出现脏乱差现象。在校园卫生管理上,各高校应该实行目标责任制,绿化保洁实行目标考核制度;对校园绿化卫生实行定岗、定责、定人的措施。加强区域责任的管理。同时加强督促检查、巡查。校园绿化管理要形成长效机制,这对巩固成果,支持提高绿化建设是非常必要的。

在遵义大学城,我们实地考察了贵州医学院等五所高校新校区的绿化建设。通过了解,我们认为:

高校在进行校园建设时,都将学校的整体规划交由专业的团队去完成,详细的效果图设计和施工图设计都将选择优秀的设计公司来细化,确保校园建设的效果。但是对美的理解是有个体差异的,因此在方案的确定上可能存在很大的分歧和很多的意见。强调规划、设计的专业性,避免长官意志、意图。经过大家商议后的方案,原则上是不再做更改,也将避免变更或因变更带来了纠纷。

目前,很多高校在进行新校区的工程建设,其中有一批园林绿化工程将实施,如何监管这些工程,大家进行了讨论,很受启发:

1.工程招标:如何选择一家优秀的施工单位?通过何种方式进行监管?工程招标应该按照《招标投标法》的规定,进行公开、公平、公正和诚实信用的原则来进行。评定中标单位时,尽量避免采用最低价中标方法来选择中标单位,通过施工组织、施工方案、经费筹措、养护措施、人员配备等综合比较,采取合理低价的方式来选择最合适的施工单位。

2.工程合同的签定:合同是约束施工单位的最好方式,将合同细化将加强施工监管。需要将施工过程中的可能出现的问题进行约束,细化后将避免工程施工的各种问题。

3.工程监管:园林绿化监管过程中,如何确定本次工程中苗木的具体质量?招标时,必须对苗木有比较清楚的描述;同时,还需要合同对施工单位的约束。如苗木进场必须校方签收,苗木不符合校方要求,校方有权终止合同等。合同签订得越细致,也就越便于监管。

4.工程质保金:在工程竣工后,严格进行验收,并督促施工单位在养护期内进行养护。合理的提高质保金,是约束施工单位的有效方式,但由于质保金在合同法中规定不能超过10%,我们可以将质保金更名为后期维护费等扣押15-20%的工程款来约束施工单位。

5.养护期管理:园林绿化中有“三分栽七分养”一说,所以养护是关键,应该严格按照养护标准进行养护,否则应根据合同作出相应的惩罚。由于很多苗木存在假活现象或是第二、三年也死亡的情况,建议采用延长养护期的方式,如明确1万元以上的苗木养护期是2年、3年等等。采用这种方式,效果很显著。

加强“校地共建”,这是提高校园环境建设的一个新思路。把富有地方特色和风土人情的自然景观搬到学校。这需要学校和相关职能部门积极牵线搭桥,与当地政府搭建“校地共建”的平台,促使共建工作的落实。

校园园林绿化是学校的一张靓丽的名片,优美的环境可以教育人、培育人和塑造人。我们的工作有很多困难和障碍,还需要领导的理解和大力支持。我们作为绿化工作者,也希望通过我们的努力为广大师生员工带去温馨、舒适、怡人的学习、生活、工作环境。

                        

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